近年来，云安区人民法院以创建新时代“枫桥式人民法庭”为契机，坚持和发展新时代“枫桥经验”，主动融入“1+6+N”基层社会治理体系，以党建平台为纽带，将司法为民服务与群众司法需求相结合，不断提升优化服务基层能力水平，推动矛盾纠纷化解在源头、在基层、在诉前，打通司法服务“最后一公里”，推动实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交的社会治理效果。

    党建引领司法服务，健全多元解纷机制

    2023年12月云安区人民法院“支部联系+法官联络+诉讼服务”工作点挂牌成立后，实现辖区乡镇全覆盖，同时与相关职能部门形成多发性类型化纠纷预防化解常态化工作机制，践行新时代“枫桥经验”，扎实推进建设“枫桥式人民法庭”，促进矛盾纠纷源头化解，为基层社会治理现代化提供司法服务和保障。通过强化支部联系的党建工作优势，石城人民法庭充分发挥基层法庭的“连接点”“辐射点”和“带动点”作用，深入开展诉源治理，主动融入基层治理，为辖区提供优质司法服务，切实将“支部联系+法官联络+诉讼服务”工作点打造成基层法治建设的重要窗口、预防化解矛盾的前端平台和法治宣传的前沿阵地。

    巡回调解“枫”景好，司法为民零距离

    自云安区人民法院巡回调解车投入使用以来，通过做深做实诉前调解服务，实质化解当事人矛盾纠纷，巡回调解车上门服务，切实帮助老百姓少跑路、少跑腿。‍

    2023年12月，黎某南等16名工人多次找区某追讨欠薪无果，无奈之下前往石城人民法庭诉讼服务窗口反映相关情况并求助。石城人民法庭诉前调解工作小组通过了解案件情况，并根据农民工提交的联系方式联系上区某。

    经了解，区某因果园倒闭负债累累，现在只能靠开网约车维持生计。经过调解员多番沟通协调，明晰法律责任，最终区某承诺分期向工人们偿还欠下的6.7万元工资，并签订了调解协议。考虑到工人们人数较多且多数年纪较大，再加上路途较远，为了能够尽快解决欠薪工人的工资，诉前调解小组将巡回调解车开进白石镇街道，联系工人代表黎某南，约定到工人们所在的白石镇街道社区进一步开展调解。

    巡回调解车送来的一纸调解协议书，让工人们悬着的心终于放下，被欠下的工资终于能追回了。

   “是不是签了协议就能拿到钱了？他还会不会跑路？”“法院会帮我们监督吗？”……聚在巡回调解车前的工人们纷纷表达着诉求，调解员都一一耐心解释，向工人们说明调解协议的具体内容，以及签订协议后确保能将薪金执行到位。

   “如果没有法院的帮助，我们不可能这么快就拿到工钱。”第一期欠薪到账后，3名工人代表来到石城法庭，送上了“耐心调解公正高效，排忧解难情系民工”内容的锦旗，对石城法庭诉前调解小组帮助讨回薪酬表示感谢。

    巡回调解车使能动司法真的“动”了起来，从“坐堂问案”到“上门服务”，从当事人“走进来”到调解员“走出去”，一来一往间体现出司法的便民和温度。将巡回调解车开到家门口，既充分保证了当事人的合法权益，又拉近了与群众的距离，增进了人民群众对法院工作的了解，同时又将诉源调解和普法宣传相结合，实现了法律效果和社会效果最大化。

    接下来，云安区人民法院将继续充分发挥主观能动性，以践行司法为民宗旨，持续擦亮“法心向党·法护发展”党建品牌，推动构建基层治理新格局，主动融入诉源治理格局，推动矛盾纠纷源头化解，努力扩大司法服务范围，让司法服务群众更方便，司法公开更透明，为人民群众提供高效便捷的司法服务。